学习知识|个人离职原因怎么写，本人由于个人原因辞职( 四 )

10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
辞职申请书上离职原因应该怎么写我觉得随着就业观念的改变，让离职变得无需遮掩，就业是双向选择，无关面子的事情吧，如果跟老板和同事的关系不错，可以以后继续做朋友，如果单纯的工作关系，直说就好了，没有什么不好意思的，就业的原则就是一个是自己开心谋事业发展，一个是谋生活，只要能够满足自己和公司的需求，就可以继续，如果觉得影响了自己的事业发展或者与自己的事业方向不符，就可以提出离职啊。
到任何地方就业，首要的条件就是生活需要，然后才是未来的事业发展，如果能够在单位发挥自己的特长，而且事业方向也与单位的发展方向一致，这样是最好的就业，如果想离职，那么原因非常简单，要么是待遇不好，要么是事业发展方向不对，其它的都是借口，而现在大家对离职已经习以为常，没有人会在意离职原因的，或者说，编一个原因还不如直说，显得更加真诚。
把就业观念放开，除了自己创业，在哪里干都是打工，而且只要自己有能力，可以任意去选择职业，只有能力单一的人才会守在一个地方不动，尤其是那种没有任何创新的职位，三点一线的生活，也对会让很多年轻人所不认可，出去闯荡和创业都是有资本的。不像过去，就业路子比较窄，现在的年轻人，脑子活，社会的机会多，梦想实现的可能性要比过去大得多。
离职的原因不说大家也能猜到，所以没有必要找体面的原因，在生活没有压力的前提下，快乐和开心是首要的，当然事业发展方向也很重要，没有必要遮遮掩掩，说出自己的真实想法，未必是坏事，说不定以后大家还有合作或者互相帮助的机会，所以说真实原因是最好的选择。

离职理由个人原因怎么写内容来自用户:陆桂华
离职辞职原因怎么写
篇一：离职原因怎么写比较好离职原因怎么写比较好导读：离职是一件让人很头疼的事情，不仅关系到你和领导之间的关系而且也会影响到你的下一份工作，一个合适的理由可以很好的帮你解除与现在雇主的关系，何乐而不为呢。离职的原因：像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。也可以这样解释，可以填写如下原因: 1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己；2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力；3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务；要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的；4、个人创业失败，不想再创业了；只能继续求职工作了。 5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。 6、因为和男朋友（或女朋友）是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。 7、根据要面的工作不同就说不同的吧，比如工作要喜欢拼搏的，就说以前的工作一成不变，自己喜欢挑战，所以想改变下就离职了；u如果工作很繁琐的，我是需要稳定的人，就可以说以前的工作比较不稳定，想要稳定什么的；篇二：离职辞职原因怎么写篇三：简历上离职原因怎么写

学习知识|个人离职原因怎么写，本人由于个人原因辞职( 四 )

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