不用工作还有工资,对你来说不一定是好事

关于职场那些事儿,不用工作还有工资,对你来说不一定是好事 。今天来分享一下!
之前有网友投稿,她说自己不用工作但工资照发,已经入职快两个月了,都没有什么工作分配给她,她觉得拿着这份工资很心虚 。今天就跟大家聊聊,这真的是好事吗?
首先我们来分析一下,这份工作的利弊 。一般来说这种清闲的工作,好处就是你的自由时间比较多,时间多意识着你有机会发展更多的技能或兴趣,比如读书、写作,也可心开发自己的事业,为自己成为“斜杠青年”提供了先决条件 。
还有,这样的工作压力也很小,现在你很清闲,就说明工作内容方面没有压力,而且你现在的同事很少,就更不用担心什么人际关系的压力了 。工作没有压力,你在公司生活得也轻松、舒适 。
但是这样的工作也是有坏处的,安逸的工作会消磨意志,从此沦为没有梦想的咸鱼 。现在没有了压力就相当于缺失了外界逼迫和鞭策,很容易丧失主动性 。

不用工作还有工资,对你来说不一定是好事

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不用工作但工资照发 这样的好事不一定适合你在这个时候,其实很多人都忍受不了这样的工作 。所以在这里,就给大家提些意见 。
大家可以想想,你是不是真的无事可做?有的时候我们会遇到这种情况,老板交给自己一个任务,但是这个任务不是那么着急、而且自己又不太感兴趣,久而久之这件任务就被搁置了 。
因此当我们觉得无事可做的时候,要首先对手头的事情进行一个梳理 。哪些任务已经完成、哪些任务是被自己搁置起来的 。
另外,大家应该充分利用空闲的时间,把以前做过的项目从头到尾梳理一遍,然后找出其中存在的补足,这对于以后工作的开展将会是一笔不可多得的财富 。
如果你觉得自己在公司里废了,不如辞职吧,找一份可以提升自己的工作 。当然,如果在公司已经有了一定的地位或者根基,生活和工作已经处于一种比较安稳的状态,那就另当别论了 。
其实清闲的工作不一定不好,工作好与坏的划分,本就不是忙碌和悠闲,而是是否具有价值,一天有价值的忙碌和三天无价值的忙碌你会选择哪一个?
有价值的忙碌>有价值的悠闲>无价值的忙碌>无价值的悠闲,这个才是大家心里应该有的标准 。工作的好坏从不以忙碌和悠闲界定,价值才是衡量一切的基础 。一万次的无价值忙碌都抵不上几次有价值的忙碌 。
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