试用期三个月内可以辞职吗


【试用期三个月内可以辞职吗】试用期三个月内可以辞职 。依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动合同中可对试用期进行约定,但其时长最长不得超过六个月 。处于试用期内的劳动者,依法拥有随时通知用人单位解除劳动合同的权利 。而对于在试用期内被证明为不符合录用条件的劳动工作者,用人单位也有权依法解除劳动合同 。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 。

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