劳动合同到期没有续签怎么赔偿
【劳动合同到期没有续签怎么赔偿】
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资.
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
推荐阅读
- 瓷碗能放进微波炉有没有危害 普通陶瓷碗可以放烤箱吗
- 手机录屏怎么没有声音
- 华南虎还有没有
- 王者荣耀s19钻石奖励怎么没有 进来看看
- 关于奔跑的励志句子
- 微信聊天页面没有头像怎么拍一拍
- 没有签劳动合同可以随时离职吗
- 卫生巾有没有型号大小的啊
- 8p有没有nfc
- 解除劳动合同丢了怎么办