解除劳动合同的情形有哪些
解除劳动合同的情形有：劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时 ， 劳动者享有单方解除权 ， 无须双方协商达成一致意见 ， 也无须征得用人单位的同意 。
具有《劳动合同法》第四十条情形之一的 ， 用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后 ， 才可以解除劳动合同 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定 ， 用人单位与劳动者协商一致 ， 可以解除劳动合同 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
【解除劳动合同的情形有哪些】用人单位与劳动者协商一致 ， 可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 孔子的祖先是谁
- 1314520的真正意思
- 15年的陈皮泡水喝有什么好处
- 梦见儿时的伙伴是什么意思
- 我的世界怎么进入蜜蜂的世界
- b区211有哪些
- 为什么盘子是圆形的
- 孔子的主要道德观是什么
- 漏保和空开的区别
- 云闪付的人像照片怎么验证