应对危机的有效资源有哪些?【应对危机的有效资源有哪些】
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应对危机的有效资源有内在资源、外在资源、社团群体资源、精神资源 。危机有两个含义，一是指突发事件，出乎人们意料发生的，如地震、水灾、空难、疾病爆发、恐怖袭击、战争等；二是指人所处的紧急状态 。当个体遭遇重大问题或变化发生使个体感到难以解决、难以把握时，平衡就会打破，正常的生活受到干扰，内心的紧张不断积蓄，继而出现无所适从甚至思维和行为的紊乱，进入一种失衡状态，这就是危机状态 。
应对心理危机时最常见的资源类型有哪些应对心理危机时最常见的资源类型有内在资源、外在资源、社群资源、精神资源 。心理危机是指个体在遇到了突发事件或面临重大的挫折和困难时，当事人无法回避又不能应对或克服而产生的心理失衡状态 。危机恢复的主要任务包括物质资源，人力资源，财政资源 。危机恢复是指危机发生后，利用各种措施和资源进行恢复和重建的过程，其中既包括社会、经济、生态环境、组织秩序等内容的恢复，也包括对受到影响的组织以及个体的恢复 。应对危机的有效资源是哪些每一个人的应对办法不一样
有些人有存款
有些人走保险
还有些人依靠别人
国家有应急管理办法和救灾法危机发生后通常人们可以从哪些方面找到解决的资源源可以从以下方面寻找资源：
1、危机分担方面
危机的主题将从单一企业转变为单一实体 。如果采用合资企业，合作经营和股票发行，合作伙伴和股东将分享企业危机 。
2、危机消除方面
那是采取措施消除危机 。消除危机的措施包括工程物理和员工行为法 。工程物理方法使用物质措施来消除危机，例如投资新工厂和购买新设备以改变生产和运营方向并提高生产效率 。员工行为法旨在通过企业文化和行为规范提高士气，激发员工的创造力 。
3、危机暂停方面
企业应根据危机发展趋势，主动暂停某些类型的危机损失 。例如：关闭亏损的工厂，部门，并停止生产缓慢移动的产品 。
4、危机利用方面
在全面考虑危机的危害程度后，它将对企业的某个方面产生好处 。例如，在市场疲软的情况下，一些公司并不忙于出售和降低价格，而是向内看，利用危机引发的危机感，动员员工提出合理的建议，参与技术创新，减少生产成本，开发新产品 。
5、危机隔离方面
由于危机往往具有相关效应，如果危机得不到妥善处理，就会引发另一场危机 。因此，在出现危机之后，企业应该迅速采取措施，切断危机与企业其他业务领域之间的联系，及时隔离疫情，防止扩散 。
6、避免弱策略方面
由于危机的破坏程度不同，在无法消除危机的情况下，有必要选择一种损害很小的战略 。
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